【事務】有給申請、取消

ここでは有給申請の方法について説明します。

有給申請とは？

入社後半年目から有給休暇が付与されます。（半年で10日分、1.5年目で11日…）詳細については、条件表をご確認ください。

有給の申請はサイボウズ上で行います。

サイボウズを開きます。

ワークフローから「申請する」をクリックします。

「有給申請_バースディ休暇申請」をクリックします。

以下のように申請内容を入力します。期間について、例えば5/12（水）～5/13（木）と連続で2日休暇を希望する場合は1回の申請で問題ないですが、5/12（水）と5/19（水）のように、間を空けて休暇を希望する場合は、都度申請する必要があります。

入力後「次に、経路を設定する」をクリックします。

所属上長に松隈さんを追加し「次に、内容を確認する」をクリックします。

内容を確認し、問題なければ「申請する」をクリックして終了です。

※2回目以降の申請は、送信一覧＞前回使った支払申請書のデータをクリック＞”再利用する”から更新すると楽です。

有給申請していたが別日に変更したい、出勤することになった為取り消したい際の申請方法です。

申請箇所は取得申請時と同じ「有給申請_バースディ休暇申請」で行います。申請する際、標題でわかりやすいように「有給取消」と入れておきましょう。また理由には取り消す理由を記載します。